Etik Kurallar

Suflör Turizm Etik Kurallar Belgesi

Giriş

Suflör Turizm olarak, tüm faaliyetlerimizde en yüksek etik ve dürüstlük standartlarını korumaya kararlıyız. Bu Etik Kurallar Belgesi, iş uygulamalarımızı ve davranışlarımızı yöneten ilke ve yönergeleri belirlemektedir. Tüm çalışanlar, yükleniciler ve ortaklar için geçerlidir. Amacımız, her etkileşimde etik davranışa, yasal uyumluluğa, bireylere ve topluluklara saygı duymak ve uyum sağlamaktır.

Etik İş Uygulamalarına Bağlılık

İşimizi dürüstlük, şeffaflık ve bütünlük ile yürütmenin gerekliliğine inanıyoruz. İtibarımız güven üzerine kuruludur ve bu değerleri tüm ilişkilerimizde korumaya çalışıyoruz. Tüm çalışanlarımızın etik davranmalarını ve iş uygulamalarımızı veya itibarımızı zedeleyebilecek herhangi bir eylemden kaçınmalarını bekliyoruz.

Çocuk İşçi Çalıştırmama

Tüm bireylere adil muamele taahhüdümüz var ve çocuk işçi çalıştırmayı kesinlikle yasaklıyoruz. Yerel ve uluslararası iş kanunlarına uygun olarak minimum yaş gereksinimlerine uymaktayız. Tüm çalışanlar için güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamaya ve uygulamalarımızın çocuklara herhangi bir zarar vermemesi veya tehlikeye atmaması için özen gösteriyoruz.

Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele

Suflör Turizm olarak hiçbir şekilde rüşvet ve yolsuzluğa tolerans göstermiyoruz. Rüşvet, komisyon veya yasa dışı ödemelere karışmıyoruz veya bunları onaylamıyoruz. Çalışanlarımız ve iş ortaklarımız, nakit veya başka bir biçimde herhangi bir kişiye veya kuruluşa, devlet yetkilileri, müşteriler veya tedarikçiler de dahil olmak üzere, herhangi bir rüşvet teklif etme, verme, talep etme veya kabul etmenin etik olmadığı ve kanunen suç olduğu konusunda bilinçlendirilmiştir. Tüm etkileşimler ve işlemler en yüksek dürüstlük seviyesinde yürütülmektedir.

Devlet Yetkilileri ile Etkileşimler

Devlet yetkilileri ile tüm etkileşimlerimizi şeffaf ve etik bir şekilde yürütüyoruz. Çalışanlarımız, herhangi bir resmi karar veya eylemi uygunsuz bir şekilde etkilemeye çalıştığı şeklinde yorumlanabilecek herhangi bir eylemden kaçınmaktayız. Devlet yetkilileri ile etkileşimleri düzenleyen tüm ilgili yasa ve yönetmeliklere uyuyor ve bu tür iş birliklerinin en yüksek profesyonellik ve bütünlükle yürütülmesini sağlıyoruz.

Yasal Uyumluluk

Suflör Turizm için, geçerli tüm yasa, yönetmelik ve endüstri standartlarına uyum, temel bir ilkedir. Çeşitli yargı bölgelerinde faaliyet gösteriyoruz ve iş yaptığımız tüm bölgelerdeki yasal ve düzenleyici çerçevelere uymayı taahhüt ediyoruz. Her çalışan, rolü ve görevleriyle ilgili yasa ve yönetmelikleri anlamaktan ve onlara uymaktan sorumludur.

Adil Muamele ve Saygı

Kapsayıcı, saygılı, ayrımcılık ve tacizden uzak bir çalışma ortamı yaratmaya kendimizi adadık. Çeşitliliğe değer veriyor ve her bireyin onur ve saygıyla muamele görmesi gerektiğine inanıyoruz. İş yerimizde; ırk, cinsiyet, yaş, din, cinsel yönelim, engellilik veya diğer korunan özelliklere dayalı her türlü ayrımcılık, taciz veya adaletsiz muamele kesinlikle yasaktır.

Çıkar Çatışmaları

Suflör Turizm çalışanları ve ortakları, tarafsızlıklarını etkileme potansiyeli olan çıkar çatışmalarından kaçınmalıdır. Çıkar çatışması, kişisel çıkarların şirketin çıkarlarıyla çatıştığında veya çatışıyormuş gibi göründüğünde ortaya çıkar. Çalışanlar, riskleri azaltmak için olası çıkar çatışmalarını amirlerine veya uyum departmanına bildirmek zorundadır.

Gizlilik ve Veri Koruma

Hassas bilgilerin gizliliğini korumaya ve müşterilerimizin, çalışanlarımızın ve ortaklarımızın gizliliğine saygı göstermeye kararlıyız. Tüm çalışanlar, gizli bilgileri dikkatle ve geçerli veri koruma yasaları ve şirket politikalarına uygun olarak ele almalıdır. Gizli bilgilerin yetkisiz ifşası veya kötüye kullanımı kesinlikle yasaktır.

Raporlama ve Hesap Verebilirlik

Çalışanlarımızı, bu Etik Kurallar Belgesi'nin ihlallerini veya endişelerini bildirmeye teşvik ediyoruz. Bildirimler, gizli raporlama kanallarımız aracılığıyla anonim olarak yapılabilir. Suflör Turizm, tüm bildirimleri titizlikle araştırmayı ve uygun önlemleri almayı taahhüt eder. İyi niyetle endişelerini bildiren bireylere karşı misilleme yapılmayacağı güvencesi veriyoruz.

Çevresel Sorumluluk

Sorumlu bir turizm acentesi olarak, çevreyi koruma görevimizin farkındayız. Çevresel etkilerimizi en aza indiren sürdürülebilir uygulamaları desteklemekteyiz. Bu, atıkları azaltmayı, enerjiyi korumayı ve çevre dostu seyahat seçeneklerini teşvik etmeyi de içermektedir. Çalışanlarımızı ve müşterilerimizi karbon ayak izlerinin farkında olmaya ve sürdürülebilirlik girişimlerimizi desteklemeye teşvik ediyoruz.

Sonuç

Bu Etik Kurallara uyum, müşterilerimizin, ortaklarımızın ve hizmet verdiğimiz toplulukların güvenini sağlamak ve korumak için esastır. Bu ilkelere uyarak, Suflör Turizm’in dürüstlük, saygı ve kusursuz bir şekilde faaliyet göstermeye devam etmesini sağlamaktayız. Tüm çalışanlarımıza ve ortaklarımıza bu standartlara bağlılıkları ve şirketimizin başarısına ve itibarına katkılarından dolayı teşekkür ediyoruz.